為激活伙伴關(guān)系，提升高管團隊凝聚力，加強大家對集團文化的深度理解，提高高管對企業(yè)文化的認同，提升高管團隊伙伴間信任感，7月23日，諾力集團于無(wú)錫尚田小鎮開(kāi)展以 “創(chuàng )新、突破、跨越”為主題的高管團隊凝聚共識營(yíng)團建活動(dòng)。

         諾力集團總裁丁毅攜旗下子公司諾力智能裝備股份有限公司、諾力電源有限公司、諾力車(chē)庫設備制造有限公司、無(wú)錫中鼎集成技術(shù)有限公司、榮智工企智能技術(shù)（昆山）有限公司、上海智能科技有限公司、蘇州迅益科系統科技有限公司等高層管理團隊，共計38人參加了此次共識營(yíng)團建活動(dòng)。

         團隊成員通過(guò)破冰與分組活動(dòng)，迅速組建小組，并形塑團隊氛圍，通過(guò)“戰鼓齊鳴”的游戲，展現了團隊成員的熱情，打開(kāi)團隊成員的心扉，極大的提升了團隊的凝聚力與協(xié)作力。

        在“聞雞起舞”的晨跑鍛煉中，團隊成員迎來(lái)了第二天的團建活動(dòng)。通過(guò)晨跑，鍛煉個(gè)人意志，突破自我極限，體驗堅持與團隊成員間互幫互助的情感。

       在接下來(lái)的各項團建活動(dòng)中，團隊成員通過(guò)“星光大道”體驗式活動(dòng)以及“卓越團隊”體驗式學(xué)習，進(jìn)一步激發(fā)個(gè)人的企圖心與潛能，考驗創(chuàng )新突破的速度，創(chuàng )造“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”的團隊情感與團隊凝聚力，激發(fā)高度的團隊熱情和戰斗力。

      一直以來(lái)，諾力集團十分注重高管團隊的建設，不僅不斷引進(jìn)高學(xué)歷管理人才，提升管理團隊的整體素質(zhì)，更定時(shí)安排各類(lèi)管理課程的培訓，進(jìn)一步提升高管團隊的整體管理水平。

       通過(guò)此次共識營(yíng)團建活動(dòng)，希望高管團隊能夠打破固有認知邊界，突破固有組織邊界，敢于跨出舒適圈，展現自我熱情，借助集團資源協(xié)同高效，啟動(dòng)好奇心去探索更多可能性。